Personalvermittlung

Lassen Sie uns den besten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden

Über den Weg der direkten Personalvermittlung unterstützt Franken Personal seit vielen Jahren, branchenübergreifend Unternehmen bei der Besetzung von Stellenprofilen für Fach- und Führungskräfte. Dabei stehen Professionalität, Qualität, Effizienz, Diskretion, Beraterkompetenz und Kostenbewusstsein an erster Stelle.

Wir begleiten Ihr Projekt von Anfang an, übernehmen alle Schritte des Rekrutierungsprozesses und stellen so sicher, dass Sie sich am Ende für den richtigen Bewerber entscheiden können. Sparen Sie sich den langwierigen Such- und Auswahlprozess und lassen uns den besten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

Ihre Vorteile unserer 3-Wege Strategie im Überblick:

Im Vorfeld:

  • Bedarfsanalyse, Briefing, Zieldefinition
  • Erstellen von unternehmensspezifischen Stellen- und Bewerberprofilen

Rekrutierung:

  • Individuell auf das Unternehmen angepasste Rekrutierungsmaßnahmen
  • Gezielte Anzeigenschaltung
  • Recherche in bundesweiten Datenbanken

Auswahl:

  • Vorauswahl der richtigen Bewerber und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Verdichten aller relevanten Informationen und Erstellen von Bewerberexposés
  • Kommunikation und Organisation
  • Präsentation der Kandidaten bei Ihnen vor Ort

Vertrauen Sie Franken Personal als einem TOP CONSULTANT und profitieren Sie von unserer Beratungskompetenz:

  • Langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung
  • Branchenübergreifende Kenntnisse und Netzwerke
  • Experten für alle Qualifikationen bei der Personalauswahl
  • Tiefgreifende Kenntnisse des nationalen und lokalen Arbeitsmarktes
  • Vor-Ort-Betreuung von Bewerbern und Unternehmen
  • Entlastung für Ihre Personal- und Fachabteilung
  • Zeit- und Kostenersparnis
  • Transparenz und Erfolgskontrolle

Temp to Perm – die Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Lernen Sie Ihren neuen potenziellen Arbeitnehmer „on the Job“ kennen. Mit der Möglichkeit Temp to Perm diesen über die Arbeitnehmerüberlassung auf „ Herz und Nieren“ testen, bevor Sie ihn über die Personalvermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Dabei bestimmen Sie den gesamten Zeitablauf des Projektes.

Lernen Sie über diesen Weg die fachlichen Fähigkeiten und Motivation des Mitarbeiters kennen. Sichern Sie sich einen bereits eingearbeiteten und motivierten Mitarbeiter, der sich schon über die Arbeitnehmerüberlassung bewusst für Ihr Unternehmen entschieden hat.

In Zeiten des Fachkräftemangels haben Sie mit Temp to Perm die ideale Mischung unserer Produkte Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung um den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Franken Personal · Hauptwachstraße 11 · 96047 Bamberg
Telefon: 0951 / 5193760 · E-Mail: info@frankenpersonal.de · www.frankenpersonal.de
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